得益減少四成半　員工遊行訴不滿
電盈900人抗議削退休金

【本報訊】電盈繼早前的裁員減薪風潮後，勞資關係因退休金制度爭拗而引發新一輪緊張對峙，約九百名電盈員工昨日遊行抗議公司「趁炎打劫」，強行更改退休金計劃。遊行隊伍中不少員工帶同年幼子女參與，有年紀小至四歲的小女孩也隨同父母一起高叫口號，不滿電盈此舉影響到員工孩子的未來。

「趁你病攞你命」
電訊盈科職員協會主席葉岳峰指摘，電盈於非典型肺炎肆虐之際，推翻以往對員工的退休保障承諾，強迫員工接受減少一大截的退休福利，是「趁你病攞你命」。
職工盟秘書長李卓人說，電盈主席李澤楷一邊送出維他命C予醫護人員及中學生，藉以改善公益形象，另一邊卻剝削僱員的退休「維他命C」，講一套做一套。
示威人士昨日由北角電照道遊樂場出發，遊行至太古坊電訊大廈電盈總部，把抗議信遞交給公司代表。工會並發起「一人一信」，向公司及勞工處強烈要求擱置計劃及保證現行之退休權益不變，並要求勞資雙方於勞工處代表參與下進行談判。
電盈原有的是退休金制度，但七月起新的「界定供款」退休金計劃下，電盈每月只負責相等於員工薪金百分之八的供款，員工所得將減少高達四成半，五千人受影響，其中八成人的服務年資超過二十年。

帶子女遊行抗議
任職電盈二十五年的張先生帶同六歲兒子傑仔一起參與遊行。張先生表示，自己十年後退休時，兒子只有十六歲，供書教學及兩夫婦的生活費全靠這份退休金，他服務公司多年，換來退休金被削近一半，感到非常心痛。
另外，周先生服務電盈二十一年，昨日與太太和四歲女兒一起遊行抗議，一家三口一臉無奈。張先生指，在新制度下，退休金少了一半，更要自己承擔投資風險，員工完全沒有保障。