非典型肺炎對航空業構成嚴重衝擊，若公司不想裁員，惟有要求員工放無薪假來減低工資成本。繼國泰航空（293）後，港龍航空、南方航空（1055）、新加坡航空、聯合航空及港機工程（044）也先後要求員工放無薪假。
港機工程行政總裁陳炳傑昨日在股東會後表示，剛與3500名本港員工商討放無薪假的安排，計劃於6至8月間，要求員工自願每月放5日無薪假，薪金攤分7個月來削減，變相減薪7%，員工需於兩周內答覆。他說，員工都樂意接受有關建議。
南方航空也要求員工輪流放無薪假。該公司秘書蘇亮表示，會安排機長及空中服務員等前線員工，輪流放1星期無薪假，以減低員工成本。
港龍航空也向2800名員工宣布「特別假期計劃」，要求所有職級員工，包括行政總裁許漢忠，由6至9月，共放4周無薪假，薪金分6個月削減，變相減薪15%。
新加坡航空也打算將行動升級，外電引述消息人士透露，該公司希望機組人員，由原先每兩個月放一星期無薪假，增加至每月放一星期無薪假，以減少虧損及避免裁員。
聯合航空香港區總經理馬耀文昨日表示，300名本地員工當中，超過90%同意自願每月放1至2日無薪假，最長放1個月無薪假，令該公司員工的薪金成本削減10%至15%。