國際勞工組織周一發表首份全球職業歧視報告，指最顯而易見的職業歧視雖然已在很多國家消退，但隱性歧視仍廣泛存在，令女性和少數族裔未能發揮潛能。報告主作者托梅表示，澳洲一些全心全意實行平等政策的公司，都令僱員生產力提高，各國政府應加強游說。 美聯社