董事學會主席鄭慕智，抱怨政府負責財經政策的部門，對推動公司管治欠缺積極，承擔不足，「很多人只是口頭支持，沒有實際行動」。他指出，市場一早存在缺乏足夠合資格的非執行董事人選問題，雖然董事學會有安排培訓課程，然而反應欠佳。董事學會本身也有合適人選的名單，但卻乏人問津。他認為，政府在這類工作上應採取主導角色。
鄭慕智與財經事務及庫務局局長馬時亨，曾同時期出任上市委員會委員，也為港大同期師兄弟，被視為與馬氏友好，但鄭慕智接受本報訪問時，對政府近期的財經政策頗有微言。
他說：「社會福利署也有邀請董事學會，協助培訓社會福利機構的董事。我不明白，為何政府其他部門，尤其直接主事的部門，沒有相應協助。」他認為，政府應立例，要求出任上市公司董事人士，須證明曾參與培訓或具備相關資歷，這才能提升公司管治質素。今年，董事學會舉辦的傑出董事獎，已進入第三屆，希望從正面表揚方式，吸引更多人參與董事行列。
對於政府就上市審批權問題出爾反爾，現為港交所（388）主板上市委員會副主席的鄭慕智也表示不理解。
他說，去年港交所原計劃取消上市委員會制度，由港交所內部包辦上市審批，但馬時亨去年7月上任時，推翻有關計劃，保留上市委員會，不過今年3月，卻又接受三層架構檢討專家小組建議，把審批權轉交證監會，走回取消上市委員會的舊路。他透露，財政司司長梁錦松作出上述決定前，並無與他溝通。
鄭慕智說，自專家小組報告後，上市委員會內，士氣確實受影響，因為報告對他們多年的工作提出質疑，但他認為，委員會「無功都有勞」。政府較早時又收回原先決定，重新向市場人士諮詢上市委員會的情況，鄭慕智認為，政府應對上市審批制度，作出全盤檢視，確立披露為本的制度，同時規定保薦人，須在公司上市後一年，承擔公司資料真確的法律責任，監管者則負責審核。
至於港交所被指利益衝突的問題，他認為，港交所提出設立管理權獨立的附屬公司，負責上市科工作的方案，可以令制度在不連根拔起的情況下，解決有關問題。
本報記者