【本報訊】港府財赤問題還沒有解決，審計署昨發表的報告又揭發，七個政府部門分別因為管理不善、低估開支、安排失當等問題，導致浪費或低估合共十三億七千多萬的公帑開支。另外，公務員放病假的水平又不斷上升，單在○一年，在公務員當中，共有八萬二千人放病假，涉及員工成本達到七億一千八百萬元，而○○年十月至○二年六月間就有九百多人連續放了超過三個月病假。 記者：譚暉、黎國強、倪清江
該署批評，各部門對員工放病假情況的監察不足，公務員事務局亦未就公務員放取病假的管理，制訂明確的政策。
在昨日公布的《審計署署長第四十號報告書》中指出，在二○○一年，員工放取病假數目最多的是食物環境衞生署，該署共有九千二百多人放病假，整個部門計平均每人放取九點一天的病假。另外，郵政署、懲教署、政府印務局及統計處，也列入員工病假數目最多的首五位（見表）。
該署關注食環署員工放病假水平最高，會影響公共服務。而食環署曾表示，在二○○○年，該署的日更機動街道潔淨服務經常暫停，原因之一是員工放病假，令司機人手短缺。
據報告指出，在二○○一年，八萬二千名公務員總共放了六十八萬二千天的病假，平均每人放取八點三天。而初級公務員平均放取七天病假，比中級公務員平均放取四點七天，以及高級公務員平均放取二點三天的水平更高。
報告表示，在九九年以全體十八萬公務員計，每名公務員平均放了四天病假，但兩年後已增加到四點八天，增幅達兩成。其中，又有九百一十九名公務員，在二○○○年十月至○二年六月期間，連續放病假超過三個月。
審計署表示，在個別經常放病假的公務員個案中發現，有員工放取沒有醫生紙的病假數目比例甚高。以一名三十八歲的土木工程署中層職員為例，他在九九至○二年，共放了八十六天病假，其中沒有醫生紙的病假就佔了六十三天。然而，署方卻沒有採取監察行動。
至於該九百多名連續放病假超過三個月的公務員，審計署又發現，有關部門竟然因為疏忽、或對規定有誤解，而沒有按規定就其中二百多人的健康情況，召開醫事委員會進行研究。審計署指出，雖然要證明某公務員濫放病假，十分困難，但各部門亦應監察經常放病假的個案，以減少這類問題。
公務員事務局發言人回應說，在二○○一年，英國公務員平均放取九點二天病假，而美國公務員則平均放取九點四天病假，因此，本港公務員平均放取四點八天的病假，水平較歐美地區更低。發言人又說，審計署引述的數據包括長期病患、因公受傷及短期病假，而港府並不要求員工要達到「零」病假。不過，港府將監察員工放取病假的情況，並致力提倡安全的工作環境。
