【本報訊】由於本地經濟及個人破產情況未明朗，金管局剛發表的2002年年報指出，個人信貸業務質素會是今年監管焦點，雖然的士行業是非典型肺炎重災區之一，但截至去年底的士貸款的資產質素仍維持良好，年內逾期及經重組的士貸款比率，由2.88%降至1.68%，惟年報指出當前經濟環境下，的士商入息水平或維持偏低，故該局將密切注視有關情況。
該局又指出，有關資產質素的重點審查將於今年進行，以確保認可機構在信用卡業務的發卡政策保持審慎。
在剔除外聘基金經理支出（3.78億元）及折舊費用（5200萬）後，反映該局核心營運支出的行政管理開支，去年度減少8.7%至6.71億元，但若包括上述兩項因素的整體營運開支，則增加8.6%至11.62億元，其中薪酬及其他人事費用開支，因按照去年度新會計準則要求，將員工累積年假變現為金額入帳，當中涉及7000萬元的費用上升，若扣除有關一次過因素，則去年度薪酬及人事支出微跌400萬元。
另外，該局首次在年報內披露助理總裁及以上的高級行政人員薪酬總額，其中總裁任志剛去年度的固定、浮動薪酬及其他福利，分別為685.2萬、150萬及52.8萬元，合計888萬元，3名副總裁合計薪金則為605.6萬元，連同其他助理總裁，高級行政人員總薪酬開支為5860萬元，較01年度增加1.2%，他們的總薪酬佔去年度該局整體薪酬開支11.2%。