【本報訊】一個教育網站進行的民意調查顯示，港大、中大和科大繼續蟬聯大學排名榜三甲，而在僱主心目中最佳畢業生則依次為港大、中大及理大，雖然有逾半香港僱主仍傾向聘請本地大學生，但主要原因為學生是「香港人」，一旦與國內學生比較，國內學生較港生勤奮、上進，工作態度好以及語文能力佳。 記者：陳廣慧
香港專業教育網連續第五年，對本港各大學的表現作出研究。教育網今年委託香港大學民意研究計劃以電話進行調查，訪問員在調查前強調民調獨立進行，與港大無關。調查成功訪問了一千零二十五位十八歲以上市民，發現港大、中大和科大繼續蟬聯大學排名榜三甲位置，理大則排名第四，排名最差的是嶺南大學（表一）。
不過，若把大學的校長作比較，以開明見稱的科大校長朱經武則排首位。以十分滿分計算，朱經武的表現得七點二二分，其次為港大校長徐立之得七點一六分（表二）。
在一千多名被訪者中，一百九十二人為僱主，被問及心目中的最佳畢業生來自那所院校時，兩成三指來自港大，一成四選中大，一成二選理大，一成選科大，其他大學只佔少數。
香港專業教育網編輯時美真分析，以往僱主聘請畢業生多着重學院的名氣，但隨着經濟疲弱，務實比名氣更重要，因此理大畢業生今年在僱主心目中的排名晉身三甲，與去年排第三的科大交換名次。她說：「薪金愈低、愈做得嘢似乎更加重要。」
調查顯示有五成五僱主表示會聘請港生，一成五說會聘請國內生，一成七表示請人沒有偏愛，其餘的表示不知道。
在聘請港生的僱主中，四成三指主因是「偏愛香港人」，其次為港生有較佳工作知識、較強世界觀和英文能力較強，只有百分之二點七認為港生較勤奮上進。
相反，在聘請國內生的僱主中，多達三成六認為國內生較港生勤奮上進，另兩成三認為國內生的工作態度較佳，其次為國內生能操流利普通話（表三）。
綜合本港大學畢業生的表現和缺乏的能力，有一成三的被訪僱主認為港生欠缺精通兩文三語的能力，一成二指港生缺乏認真、熱心、勤奮、盡責、積極等工作態度，其次為欠缺學術和專業知識、人際技巧、以及獨立思考能力。