【本報訊】本港經濟陷入雪上加霜的困境，全港市民面對失業減薪危機，十七萬公務員也已同意政府減薪。不過，司法機構卻以維護司法獨立及法官士氣為理由，反對法官及司法人員跟隨公務員減薪，司法機構更反過來建議「立法絕對禁止減法官嘅人工」。有公務員團體批評，司法機構此舉是獨善其身，會激發社會怨氣。 記者：鄭豐俊
港府已決定明年起公務員分兩階段減薪，司法機構去年則委任顧問檢討法官薪酬調整機制，現已完成，司法機構已接納顧問的建議，並在昨日提交給政府。
司法機構建議，應立法絕對禁止削減法官及司法人員的薪酬，以維護司法獨立。至於法官及司法人員的薪酬，則應立法成立一個獨立的機構去作出建議，再經行政機關考慮後訂定。在評估法官及司法人員的薪酬時，不應採用工作表現及生產力獎金等方式。
司法機構指出，不少外國司法管轄區現時已採取絕對禁止削減法官薪酬的做法，包括美國、英格蘭、新加坡、馬來西亞及南非等。在香港，由於區域法院及以上法院的法官，退休後禁止返回法律界執業，所以他們是非常依賴司法工作所得的報酬。
另外，法官間若對減薪有不同意見而產生爭論，導致兩極分化情況，會損害法官的凝聚力及士氣，而行政和司法機關的關係也會變得緊張，令司法機關變得政治化。
終審法院首席法官更強調，無論政府是否接納司法機構的建議，若政府透過削減司法機構預算開支來迴避問題便屬不當。
公務員工會聯合會主席梁籌庭批評，即使研究報告建議法官及司法人員不需要減薪，但為表與市民共度時艱，也可透過與政府協商方式自願減薪。司法機構高調要求政府立法禁止減薪，更加會令市民覺得「有人享有特權」，激發社會怨氣。他直言：「你（司法機構）唔單止唔減薪，重倒番轉要立法禁止減薪，點能夠同市民講要維護司法獨立呀！」
立法會議員涂謹申則同意，法官及司法人員的薪酬不能夠隨意削減，但立法禁止削減薪酬並非唯一的保障辦法。他認為，司法機構可以訂立一條方程式，以不變的薪酬基數配合社會經濟因素一併計算，既可以維護司法獨立，又可以回應市民訴求。
本港現時由裁判法院至終審法院共有一百五十九名法官及司法人員，首席法官李國能月薪二十二萬七千多元，僅次於行政長官董建華，至於司法人員的薪金則約六萬元至二十二萬元不等。