【本報訊】受聘由英皇集團發展興建、位於廣東新會玉湖度假村的總經理，被指沒有按公司新申報程序，把總額逾人民幣四千元之工程項目，預先得到總公司批核才可動工，被即時解僱。他興訟勞資審裁處，追討遣散費、代通知金及有薪假期等逾十五萬元，被判敗訴，昨在高等法院上訴。
上訴人馮家偉，答辯人英皇集團旗下公司EmperorInvestment（OverseasManagement）Limited，上訴人自九七年四月受聘，出任位於廣東新會的玉湖度假村總經理一職，去年二月被指無遵守公司通告，向上級報告四十五個工程項目，總額逾一百三十多萬元，因而遭解僱。
代表上訴人的大律師陳江耀指出，集團於○○年六月發出通告，為使玉湖度假村能有系統地安排營運資金，故重新訂立申報程序，若工程總額為人民幣四千元或以下，只需總經理批准，四千元以上則需香港總公司加簽批准。
大律師指，上訴人未有跟隨新程序，只按以往一向做法，將逾人民幣四千元的工程項目以斬件式申報，沒經香港總公司加簽批准，而上訴人的做法一直獲得香港總公司默許。
大律師又指，證供顯示，總公司高層，包括集團高層楊受成及行政助理等，經常到玉湖度假村視察，故不可能不知道施工的工程，金額超逾人民幣四千元。大律師說：「如果公司話自己唔知道，係侮辱自己智慧……，出咗事就話公司乜都唔知，擺明係辦公室政治。」案件押後判決。
案件編號：HCLA87/02