金管局擬減薪5% 高層減幅更大

金管局擬減薪5% 高層減幅更大

【本報訊】消息透露,外滙基金諮詢委員會將於今日舉行會議,商討金管局職員在新一個財政年度的薪酬去向。

一般員工只凍薪
有消息指出,將全體職員的整體薪酬開支(包括固定及按表現計的浮動薪酬)平均計算,將有單位數字的減幅,但助理總裁級及以上的高層員工,減幅或會較一般員工高,也不排除低級員工可能凍薪。
金管局總裁任志剛拒絕評論有關事宜。
去年3月底同樣在委員會討論薪酬的會議上,他主動提出削減一成固定薪酬,並追溯至前年10月生效,其他員工的固定薪酬則不變,但佔員工薪酬組合約12.5%的浮動薪酬部份,計入任志剛,全體員工則平均減幅達四成,拉勻計算員工整體薪酬去年減5%。
據悉,是次委員會建議的減薪,整體平均計算的幅度為5%至7%,但由於該局員工薪酬包含固定及浮動兩部份,愈高級員工浮動部份所佔比率愈大,故經調整後高層及一般員工的減幅應有分別。

去年底曾非正式討論
消息說,在去年底舉行的周年晚宴上,該局高層曾非正式提及今年度薪酬趨向,原則是希望助理總裁或以上級別的高層承擔較大減幅,而一般性員工則考慮凍薪。
市場估計,經去年減薪逾一成後,總裁任志剛的年薪應已降到700至800萬元。去年底,外滙基金諮詢委員會決定,該局今年度營運支出(不計人事費用)削減5%。