【本報訊】消息透露，外滙基金諮詢委員會將於今日舉行會議，商討金管局職員在新一個財政年度的薪酬去向。
有消息指出，將全體職員的整體薪酬開支（包括固定及按表現計的浮動薪酬）平均計算，將有單位數字的減幅，但助理總裁級及以上的高層員工，減幅或會較一般員工高，也不排除低級員工可能凍薪。
金管局總裁任志剛拒絕評論有關事宜。
去年3月底同樣在委員會討論薪酬的會議上，他主動提出削減一成固定薪酬，並追溯至前年10月生效，其他員工的固定薪酬則不變，但佔員工薪酬組合約12.5%的浮動薪酬部份，計入任志剛，全體員工則平均減幅達四成，拉勻計算員工整體薪酬去年減5%。
據悉，是次委員會建議的減薪，整體平均計算的幅度為5%至7%，但由於該局員工薪酬包含固定及浮動兩部份，愈高級員工浮動部份所佔比率愈大，故經調整後高層及一般員工的減幅應有分別。
消息說，在去年底舉行的周年晚宴上，該局高層曾非正式提及今年度薪酬趨向，原則是希望助理總裁或以上級別的高層承擔較大減幅，而一般性員工則考慮凍薪。
市場估計，經去年減薪逾一成後，總裁任志剛的年薪應已降到700至800萬元。去年底，外滙基金諮詢委員會決定，該局今年度營運支出（不計人事費用）削減5%。