【本報訊】揚言為保障小股東權益而展開「殭屍計劃」的財經網頁編輯DavidWebb，昨日以小股東身份在東亞銀行（023）股東會「踩場」，提出3大質詢，例如在純利倒退下董事酬金上升的理據、董事李兆基的連任資格等。
東亞因而採取了上市以來，首次以1股1票的方式點票表決。雖然有關議案仍以大比數通過，但身兼證監會股東權益小組委員的DavidWebb認為，已開啟了股東民主制（shareholderdemocracy）的第一步。
他透露，持有33隻恒指成份股各10股，為實踐「殭屍計劃」，將會繼續到其他成份股的股東會「踩場」，下一站是恒生銀行（011）股東會。東亞股東會後，他滿意董事會對酬金的解釋，但有關李兆基的回應則不接受。
東亞主席兼行政總裁李國寶回應，「個個股東都有權問」，歡迎對方出席會議並提意見。副行政總裁陳棋昌補充，相信Webb的用意是提高公司管治及透明度。另外，東亞董事會決定全體員工今年繼續凍薪。
去年純利倒退19.5%的東亞，董事薪金及其他酬金卻增加15.7%，至1504.3萬元。李國寶解釋，增加的204萬元，是按新會計準則下，將累計補假涉及的現金補償入帳。他說，自己68年加入東亞後，未動用的假期約700日，反映為薪金等值150萬元，另外50萬元則是副行政總裁彭玉榮及陳棋昌的補假薪金，扣除這個因素後董事薪酬及花紅均無增幅。
東亞的薪酬委員會現有5名成員，Webb指其中兩人（李福善及李國星）為家族成員，並認為所有成員應由非家族及無關連人士出任。李國寶則回應，委員會由獨立非執行董事何佐芝任主席，成員的獨立性已足夠。Webb反對授予董事會增發新股之一般授權議案，建議參照國際標準降低所發新股上限。李國寶回應，會考慮任何股東的意見。
Webb質疑審核委員會成員、但年內缺席全部3次會議的李兆基連任資格，又批評東亞為恒地的主要往來銀行，而李國寶擔任恒地董事，明顯有利益衝突。李國寶反駁，李兆基的任命獲港交所認可，對方雖未能出席會議，但有向董事會提交意見。陳棋昌說，李兆基有出席4次董事局會議，貸款也是按商業原則而定。李兆基則說：「唔係唔去開會。我有睇文件，開會前有畀意見。」
被問及證券報告指該行鎖定4家內地城市商銀為入股目標，李國寶拒絕評論，只說上周與人行行長周小川會晤，感覺對方持續內地金融市場開放的步伐。