委託外傭介紹所聘請外傭，大部份介紹所都會在合約上註明：「如聘請的外傭『臨時有事或意外』不能上工，必須委託該公司再另聘外傭，所繳款項不會退還」，家庭傭工僱主協會斥現行規管外傭介紹所的條例有太多漏洞，可被外傭介紹所利用，對僱主不公。
《蘋果》讀者陳女士所聘請的外傭因欠債突辭工離去，須急聘外傭照顧小孩，上月中委託得成僱傭中心馬鞍山分店代聘「現成」外傭，當時職員介紹一名於上月底約滿的菲籍外傭，經雙方面談，簽約作實，陳女士隨即繳付三千元手續費及七百元驗身費，外傭原定本月四日獲發工作簽證後上班。
陳女士稱，僱傭中心職員於解釋合約時，指如聘請的外傭「臨時有事或意外」不能上工，她必須委託得成再另聘外傭，所繳的款項不會退還。她說，職員解釋的「有事」，是指「簽唔到證」等。
陳女士說，本月三日，該菲籍外傭卻帶同另一外傭到她家，表示「自己唔想做，介紹過一個畀你」，陳女士以「唔知佢底細」而拒絕。她其後向得成查究，獲覆「佢要返菲律賓所以唔做」，但同時她接到入境處職員通知，問她何以未有依時往簽約，並稱她聘請的外傭有另一新僱主申請簽證，她即要求得成解釋及要求退款但被拒。
「佢哋錢又唔退，又唔可以保證下一個一定嚟，我驚佢哋無了期咁拖，對我毫無保障。」陳女士說，雙方交涉至今未有結果，她現時惟有暫請家姑代為照顧小孩。
得成僱傭中心函覆回應陳女士投訴稱，在外傭獲批出工作證前，即合約未正式生效，外傭是有權選擇不做，同樣，僱主也有權在此期間取消申請簽證；一般僱傭公司均不能保證外傭必可上工。覆函稱，得成不會退回她所付的費用，因委託書已清楚列明該條款，不過，會繼續向陳女士提供合適人選，並會送驗身費作為補償。（○三○六一四）
家庭傭工僱主協會副主席羅軍典稱，現時勞工處對僱傭介紹所的發牌條件過於寬鬆，以致有介紹所利用漏洞訂定不公平條款，對僱主不公。
他說，現時僱傭介紹所的委託書中會訂明，如果所介紹的外傭未能上工，僱主須繼續委託該公司「請到為止」，除非「自己放棄已交嘅錢」，據他所知，有些介紹所以不良手法經營，以一些「條件吸引」的外傭介紹給僱主，待簽約後，又以各種藉口未能如期上工，但僱主因已簽約，錢又不獲退還，惟有繼續委託該介紹所代聘。因此他認為有需要收緊現行規定，作出較嚴格監管。（○三○六一四）
服務熱線
電話:29908288
傳真:23702192
電郵: