【本報訊】踏入三月，不少應屆大學畢業生已開始找工作，根據聯校就業資料庫統計顯示，去年十二月至今年二月，資料庫中有一千一百多個新登記職位空缺，較去年同期增加近四成四；當中月薪介乎六千至八千元的空缺增加一成四，月薪超過二萬元的空缺卻幾乎絕迹。
聯校就業資料庫在該段期間收到的新登記空缺以市場推廣最多，有二百零六個，其次為工程及行政管理職位。而僱主方面最多是製造業、商業服務及貿易方面；其中政府提供的空缺只有四個，較去年同期減少八成六。今年畢業的大學本科生約有一萬四千人，但去年十二月至今年二月只有一千一百四十四個新登記空缺，雖較去年同期增加，但比對上一季減少兩成二。
此外，月薪更向下調，有三十七個工作月薪介乎四千至六千元；介乎六千至八千元增加一成四，有一百七十九份。月薪介乎一萬至二萬元的空缺，只有五十多個，而高於二萬元的空缺只有一個警務督察職位，相比去年同期，有十二份空缺月薪介乎二萬零一元至四萬元大為遜色。
科技大學學生事務處就業輔導中心學生事務組組長林太表示，在該季度的職位月薪中位數約七千元，與去年同期相若。
林太透露，每年有不少畢業生希望加入的四大會計師事務所，已公布取錄名單，即他們未畢業已有工作；月薪一般為九千八百元，較去年下跌五百元。她又表示，不少學生意識時勢艱難，在找工作時已得較以往的畢業生積極，「佢哋寫履歷表同應徵信都好咗靚咗！」