恒生銀行（011）去年盈利雖然微減1.5%，但董事局仍決定向員工派發花紅，連同1月初已發放的1個月雙糧，2002年度員工獎勵金，平均相等於1.3個月薪酬，表現最優秀的員工，可獲1.75個月薪酬，若扣除雙糧，是次分派的獎金，平均為員工0.3個月的薪酬。去年度恒生僅發放雙糧，沒有額外獎金。
對於該行會否與母公司滙豐銀行看齊，取消固定雙糧，改為與業績表現掛鈎的獎金計劃，恒生副董事長兼行政總裁鄭海泉表示，現階段沒有計劃更改。
滙豐銀行前日公布分派獎金計劃，9成員工獲額外分紅，平均相等於1個月薪酬，按表現的優劣，獎金再分為相等於0.5個月至3個月薪酬不等，表現列為「差」的員工不獲分紅。滙豐由去年開始，已全面取消第13個月雙糧發放，以此比較，恒生員工平均獲得的獎金優於滙豐。