【本報訊】內地銀行對引入外資策略股東的取態愈趨積極及富彈性，渣打銀行董事王冬勝表示，該銀行正與不同內地銀行就策略性入股及產品發展展開商討，期望最終能與一些全國性基礎的銀行合作。對於有外資銀行與內地銀行獲准成立信用卡合資機構，他認為反映內地監管法規愈趨清晰。另外，渣打集團（2888）擬在內地設立的第3個環球後勤中心，選址會在今年內拍板。
有分析員認為，渣打在內地市場的增長，主要靠分行及與中國銀行的合作協議，估計要頗長時間才會帶來效益。王冬勝則指出，去年簽訂協議後需時商討共識，故該銀行未有主動再與其他銀行接觸，洽談合作，但由於今年內雙方將就8個產品及分銷領域，在內地及海外市場展開合作聯盟，加上協議並無「獨家」約束力，因此渣打會與內地銀行就策略入股及產品合作（包括信用卡及其他產品），積極商討。
他又認為，內地銀行對外資銀行加入董事局及分享管理權等處理，較以往更具彈性，年內該集團也會為中國總部大樓決定新選址。
至於渣打計劃設立的第3個環球後勤中心，主要分擔本港低技術的後勤工序，但問及中心全面使用後，牽涉本港多少個職位時，王冬勝則說，該新中心職位多少，要視乎渣打在中國業務的擴展速度，現階段難訂出一個目標，但該銀行並無減省本港員工以降低成本的壓力，因為截至去年底，渣打香港的成本對收入比率已降至44%，低於集團訂下50%的指標。他又表示，若政治條件容許，日後也會處理台灣的後勤業務。
渣打香港目前職員總數約4620人，去年度因本港部份工序移往深圳和印度而涉及的崗位縮減共533個，當中逾300個職位透過自然流失、轉職培訓來解決，被要求離職的約200個。對於今年員工薪酬趨勢，他說銀行傾向凍薪，惟表現理想的同事也獲派花紅。
另外，去年度渣打香港信用卡應收欠帳銳減三成，以對付飆升的撇帳，隨着有關問題已見頂，他相信今年度其應收欠帳會回升，惟上半年增長取態仍會審慎，待正面資料庫成立後，配合經濟狀況會轉趨積極。對於當年以高溢價購入Mahattan業務組合，去年有關純利卻勁跌99%，王冬勝堅持有關收購正確，配合當時發展需要。