哈，今日的議題「竟然」是政府高層會不會接受「零三三」公務員方案！
其實，更核心的問題是，市民大眾會不會接受「零三三」公務員方案。
「零三三」的具體內容是：今年即二○○三年先凍薪，二○○四年一月一日起減薪3%，然後二○○五年再減薪3%。換言之，分階段減盡《基本法》規定的減薪上限6%。
這個方案是民建聯、工聯會擺上枱面，用以「抗衡」政府高層擺出要一刀切減公務員薪6%的強硬姿態。現在，在各方壓力下，連公務員工會都表示同意。昨天政圈官場的討論焦點，是政府高層「收唔收貨」？工會同意減薪，反而擔心政府「唔收貨」，風水輪流轉莫以此為最。
其實，政府高層早早已經「收貨」，連預算案不提公務員減薪都「收貨」，以便慢慢與公務員討論減薪機制。「唔收貨」的是香港市民。他們不接受公務員未減薪前就要加稅。政府對公務員減薪問題由軟轉硬，也不過是擔心說服不到公眾接受加稅安排。政府高層對公務員減薪問題一向有鷹鴿兩派，鷹派當然會借勢極力扭轉乾坤。
所以，公眾是否接受「零三三」才最重要。
公眾會接受「零三三」嗎？除了減薪幅度，公眾最可能會問的一個問題是：「公務員明年一月才減薪，我們也可以明年一月才加稅嗎？」請阿松回答。
（圖）梁錦松
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