曾司長的人口政策大計尚未出籠，但因為人口規劃失誤引致的人力錯配問題，已經浮現，今年有六百名小學老師因為出生率偏低，小一入學人數跌，學校要縮班而面臨失業問題。
又係政府的錯？好難搵唔係的借口，出生率下降不是一天半天的事，不接受港人內地所生子女到港亦是九九年的決定，於是六百名專業老師的失業問題的出現，是早就知道的事情，卻是到問題出現才想解決方案。去年迫部份人兩人分一份工，只是將問題延緩，今年更嚴重，強迫更多的老師變成半職，這不會是長久之計。
半職只是權宜，因為除非是退休人士，半職是不足以養活一個家庭，空餘的時間亦不知如何是好，結果這些多餘的教師會被迫轉業，或是設法多謀一份兼職，這就不會全心全意去做一份教育工作了。
幾年之後，這問題就蔓延到中學，試問如何是好？教師不是公務員，但長久以來是穩定工作，資深的教師且享有高薪，本來也沒有問題，但教育經費本來絕大部份靠公帑支持，現時財赤嚴重，又怎能不受影響？
李國章上場之時，大大聲提議降低師生比例以解決教師過多的問題，這當然變成另一張空頭支票了。可笑的是近年各大專院校加開自負盈虧的一年制專業教育文憑，方便有意轉職的人士投身教育行業，一個已經是人才過剩的行業！