【記者盧文烈、譚暉報道】房屋署外判清潔商違反勞工法例情況嚴重，理工大學調查發現，半數房署投標名冊上的清潔承辦商於過去三年曾被勞工處票控，有承辦商更曾收過二十四次告票，但只需面對暫停投標數個月的處分。房屋署正考慮收緊罰則，將多次違例的承辦商在投標冊上除名。
樂施會月前委託理大應用社會科學系，就公屋清潔及保安外判制度進行研究，發現房署外判清潔工及保安員的月薪，平均只得三千多元及五千多元，較該行業工資中位數五千多元及七千多元，少了三至四成。
理大從勞工處及房屋署得到的資料發現，在二○○一年房署投標名冊上的三十八家清潔承辦商中，竟有十八家在一九九九至二○○一年間曾因違反勞工法例，包括不給予法定假期、病假不付工資等而被勞工處票控。
負責調查的理大講師張超雄表示，房署對違法承辦商所作的處分，阻嚇力顯然不足，如該個接獲二十四次告票的承辦商，雖然被停止投標十六次，但由於房署投標次數頻密，停止投標期往往在數個月內便結束。樂施會及張超雄日前曾與房署官員會面，要求嚴懲不法承辦商及設立行業最低工資。
房屋署發言人表示，任何清潔承辦商因違反勞工法例而被定罪，將被禁止投標若干次清潔合約，該署正考慮收緊有關罰則。
發言人又透露，正計劃在外判合約中，加插承辦商必須遵守《僱傭條例》條文，若承辦商給予員工的工資愈高，日後中標機會將愈大。