社交場合，有人提及香港電台的老化問題。有一個數字頗嚇人：包括記者、助理編導的助理節目主任職系，平均年齡竟然達三十九歲。助理節目主任幾乎是入職港台最初級的部門職系，平均年齡竟接近四十不惑之年，難免令人擔心這個廣播機構如何保持年輕活力？
再想，基層人員平均都三十九歲，更高層的老化問題豈不更嚴重？
後來向熟悉港台架構人士打探。他證實了三十九歲的數字，但補充：「記者、助導實際會年輕一點。」原來，助理節目主任約一半是記者、助導，另一半則是製作部的剪片師、攝影師、設計師等等。記者、助導平均年齡比三十九歲年輕一點，但製作部的員工平均卻又比三十九歲年長一點，職系平均年齡變成三十九。
港台較早時公開招聘記者、助導，據聞十五人成功進入最後遴選，可望全數取錄。這十五人平均年齡三十歲以下，入職後可望拉低一下助理節目主任職系的平均年齡。他們多為大學畢業後、有四、五年工作經驗者，應屆畢業生一個都沒有。
本月初發表的施政報告已宣布未來凍結招聘公務員，這十五人今次剛剛趕及「尾班車」。而多了這重限制，港台高層日後要處理老化問題更加困難。
政府高層是否應該容許部門在招聘、調動和解僱人員，有更大彈性以保持機構活力？
﹙圖﹚港台難搞，前廣播處長張敏儀退休反而輕鬆。
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