大部份國家或地區的稅制都是實行累進稅的，特別在薪俸稅方面，大多數會採納累進稅率的系統。
以香港為例，在三百多萬工作人口之中，只有三成多的市民需要納稅，其中只有一萬多人需要繳付15%的標準稅率。大部份的納稅人，都是以累進稅系統來繳稅的。
自1998至1999課稅年度以後，單身工作人士的個人入息免稅額定為$108000。以十二個月人工計，沒有花紅及雙糧來說，亦即月入$9000或以下，便不用納稅。
如果年薪超越$108000，又沒有其他免稅額可以扣減的話，超逾的入息便要納稅。而所繳納稅款的多少，要視乎超逾免稅額的幅度。
所謂「累進稅制度」，意思是指收入愈高，所繳納的稅款愈多。以香港薪俸稅為例，計算應課稅入息實額，公式如下：
應課稅入息實額＝入息總額－扣除總額－免稅總額
而徵稅便以應課稅入息實額計算──最初的$35000應課稅入息，收取2%的稅率，亦即稅款$700；其次的$35000應課稅入息，收取7%的稅率，亦即繳稅$2450；再次的$35000應課稅入息要繳12%的稅率，亦即繳稅為$4200；遞增餘額便要繳付17%的稅率。以上的每$35000應課入息份額便要繳納愈高的稅率系統，便是累進稅制的例子。收入愈高的人士，所繳納的稅款便愈高。