中國雖然計劃在未來三年打破公營機構的鐵飯碗制度，但有專家擔心，有關改革阻力重重，將會引起知識分子的反彈，不利社會穩定。
國家人事部早前宣布將爭取用三年時間，在工會、婦聯、學校、政府研究機構等事業單位推行聘用制度，用五年時間實現按需設崗、按崗聘用，現有的三千萬公職人員中將有人因此失業。
中國社科院研究員楊帆對當局的這一措施表示懷疑，他認為這項改革可能引致知識分子的反彈，對社會穩定毫無建設性，而且難以推行。
南方證券公司宏觀經濟分析師王創練也認為：「如果政府推行改革方式太過強硬，將會引致嚴重後果。」
路透社指出，中國的大學長期以來就是反抗政府的溫床。八九年學運時，眾多知識分子都支持學生的民主示威。
中國近年大力裁減公務員、推行國企改革，失業、下崗人數劇增。中國社科院月初公布的「中國社會發展藍皮書」透露，對正在中央黨校學習的一百名地市級官員的調查表明，認為失業是目前中國最嚴重問題的最多，佔百分十九點五。
本報記者/路透社