筆者轉換工作崗位的決定，在友儕之間反應不一，贊成者認同反正繼續下去，也是沒有出路，而且資產管理牽涉組合調配及買賣的技巧，有更大的增值作用及挑戰性；反對者則採保守態度，分析員就算技巧不高，卻可以形象掛帥，甚至以公關作用為主打，資產管理成績卻是立竿見影，以市況作藉口，頂多支撐一年半載，所以他們鼓勵筆者找棵大樹遮陰，繼續過往模式穩穩陣陣。
筆者最終選擇了冒險，主要是認為長期剝削僱主根本不可行，今時今日不少證券行仍樂意付出，去換取宣傳效果，但當老闆發覺知名不等同客似雲來，分析員便等同可有可無。
分析員工作性質風險較低，模稜兩可穩打穩紮固然安全，一旦建立名聲，會有頗長期的效力，就算過去兩三年嚴重看錯樓市走勢，仍被尊為地產分析權威，可見投資者對權威的認知，是相當奇怪的現象。
當然仍有不少紅極一時，最終卻聲沉影寂的例子，去年民企熱潮，某外資行點石成金，大眾傳媒大肆報道，今時今日已不見聲勢。
筆者經常警誡自己及朋友，要小心這種所謂「周期性明星」的現象，舉例一個人長期看好，剛碰到市場踏入上升周期，便被捧若神明，只是時勢造英雄，但當時勢逆轉後，就原形畢露，不外是常人一個。
筆者也只是常人一個，過去兩年只是很幸運碰上工業股熱潮，所以不敢高估自己，老實說，犯了幾個嚴重錯誤，仍被諒解才是值得高興。
投資過程並不是如現今股評般設置止蝕及目標價如斯簡單，根本上注碼調配、市場形勢等均是十分關鍵，因此現今報告普遍欠缺風險評估，是頗大的問題，股評文化以及投資者對研究部的重視，都是現今市場值得注意的地方。
黃國英