【本報訊】本港貧富懸殊問題日趨嚴重，根據職工盟進行的薪酬分析顯示，五位恒生指數成份公司的最高薪酬人員，平均年薪高達八百五十多萬元，較一般連鎖店工人的年薪只有四萬七千多元，相差約一百八十倍。
職工盟擔心政府為解決財赤問題，會向低下層開刀，進一步令貧富懸殊問題惡化，建議政府實行累進利得稅，以及提高薪俸稅當中的邊際稅率，以增加稅收。
職工盟指出，行政長官董建華發表施政報告在即，職工盟預計政府在新一個財政年度的赤字達八百億元，故擔心政府為了減少財赤，會向基層巿民開刀，例如減少免稅額及減少基層公務員薪酬等，進一步令貧富懸殊問題惡化。
職工盟認為本港現行利得稅為百分之十六，與周邊城巿比較，仍有上調空間（表）。
職工盟建議政府實行累進式利得稅，公司首五十萬元盈利的稅率為百分之十五，其後盈利的徵稅率分兩級提高到百分之十七點五，預計每年可為政府帶來五十億元收入，又可以減輕六成中小企業的稅務負擔，職工盟又建議提高薪俸稅當中的邊際稅率至百分之二十，預料可再令政府每年多收二十億元稅款。