【本報訊】就業市場僧多粥少，僱主仍然樂意聘用大學畢業生，但薪酬則低得可憐。今年九至十一月私人機構在八間大專院校招聘畢業生的空缺有一千四百多個，比去年同期多了四成半，當中竟有十一份工月薪定於四千元以下，比菲傭工資還低。
由八所大專院校組成的聯合就業資料庫發表最新數字，過去三個月，共有一千一百多名僱主向畢業生提供合共一千四百多份全職工作空缺，比去年同期的一千份顯著增加。眾多空缺當中，以市場營銷、行政管理及工程性質的工作最多，合共佔了一半。
就業機會多了，大學畢業生一點也不好過，僱主提供的薪酬都相當微薄。千四份工當中，有十一份月薪不足四千元，八十一份四千至六千元。月入過萬的空缺比去年少了六成，僅得五十九份。
「人工低咗係好正常，但係低到咁就好令人憂慮。如果連大學生都係得六千蚊，咁中五咪得兩、三千？一個菲傭都唔止喇！」中原專業人事顧問董事總經理周綺萍指出，當薪金水平每下愈況時，年輕人就會開始懷疑擁有知識的價值，很多人就會覺得讀書無用，這是令人沮喪的。
周綺萍說，大學畢業生空缺上升是假象，純粹是因為僱主發現過往聘用中學生的工資，現在可以用來請大學生，因此多了人請大學生：「𠵱家有公司請個clerk（文員）都要請大學生，唔請中五。」