【本報訊】房屋及規劃地政局和房屋署將於下月正式合併，但一名以合約聘用，專責財務的房署高層官員，卻成為局署合併的犧牲品，上任不足四個月便匆匆離任。有公務員工會指出，房署財務科合約員工被解僱極為普遍，估計陸續有來，事件反映房署內部行政混亂。
記者：羅少玲
掌管房署財政的財務及資訊科技總監區永賢（RogerAvon）今年中退休，房署向外以合約形式聘用阮肇斌接任，但不足四個月，他的職銜已由總監變成署理高級助理署長，最近他的名字更於房署首長級架構中消失，由另一合約僱員史金菊暫代。
消息人士透露，阮肇斌是今年八月上任，但房署於九月時按照合約規則，給阮氏三個月解僱通知，結果阮氏在過去三個月，根本不能發揮其財務主管的職能，但每月仍可支取逾十萬元的薪酬。
他續稱，上任不足一個月即被要求離職，並非阮氏的工作表現差，事實是房屋及規劃地政局和房屋署要合併。
現時屬於首長第三級的財務及資訊科技高級助理署長職位，將被降為助理署長職位，即首長第二級，而兩者的薪酬福利都有差距，房署又要開源節流，結果阮氏成為了局署合併下的犧牲品。
公務員工會聯合會主席梁籌庭表示，該名合約官員已經首當其衝，成為局署合併下的犧牲品，而在現時港府財政緊絀情況下，合約僱員必受影響，房署以預先通知形式提出解僱是可以理解。他又批評，政府部門聘請合約員工，不受公務員事務局監管之列，部門可「用人唯親」，而合約僱員往往在削減資源時成為首當其衝的犧牲品。
不過，梁籌庭笑言房署給予該名官員三個月通知，總較一次賠三個月薪酬請他走這樣浪費為佳。
據他了解，房署是最多合約員工被請離任的部門，尤其是財務科的會計師（Accountant），被請離任的要求也很突如其來，這一分鐘獲通知，下一分鐘便要執拾好細軟離開，他估計是與財務資料敏感有關。