【本報訊】內地企業為爭奪本港人才各出奇謀。來自東北、浙江、四川等地的大型企業將於本周六起一連兩日首次來港招聘人才，其中約有六十個高層職位空缺，更附上「送車送樓」的優厚聘用條件，成功獲聘者，除獲得一紙年薪達三十至七十萬港元的合約外，亦同時獲贈總值超過四十萬元的名車及洋樓。
招聘會主辦單位中小型企業聯合會會長佘繼標表示，港府及本港部份企業只顧減薪及減福利，並不珍惜人才，他估計內地企業爭相在港招聘下，本港人才將會四散，紛紛到內地尋找機會。
號稱為本年度最大規模的「中港人才招聘博覽暨教育展2002」，將於本月十四及十五日在九龍灣香港國際展貿中心舉行。來自香港、內地、台灣及新加坡合共一百八十間企業，會提供三千二百個職位空缺。另外，會上多間教育機構更展出課程資料。大會估計吸引兩萬人入場。
招聘會策劃機構高才管理顧問有限公司行政總裁蕭乃新表示，港人多選擇往上海及廣州等大城市發展，故部份東北地區的企業，在難以物色優秀港人下，決定提出送車送樓的聘用條件，吸引港人應徵。
他指出，有關職位空缺約有五十至六十個，全屬高層職位，所送的名車包括有Audi、本田等品牌，價值二十至三十萬港元；房屋方面，單位面積則有一千方呎以上，市值達十五至二十萬港元。
遼寧省人事廳代表蔡杰民表示，人才競爭日趨激烈，東北地區的企業今次提供優厚福利，主要是希望招攬一批金融及資訊科技專才。
此外，蕭乃新說，參與招聘會的香港企業包括有AIA保險、曼聯球隊手表的香港代理Kingbox等，合共有七百五十個空缺，主要屬基層職位，如文員及銷售員等，年薪由七萬二千至十八萬港元；至於內地的二千四百個空缺則多數屬中、高層職位，如總裁及總經理等，年薪三十萬至七十萬港元。