【記者譚暉報道】國泰機師工會一項內部調查顯示，在六百六十三名受訪的國泰機師當中，逾六成認為，國泰在過去三年及未來三年的航空安全水平，會一直下降；逾三成受訪機師更形容自己在過去一年工作時感到疲倦，並間中或經常擔心飛行安全的問題。工會日前去信國泰高層，要求國泰在下月九日前簽署協議，停止恫嚇機師的行為。
國泰在兩年前引入「病假管理計劃」，機師一年內請病假六次，即遭資方密切注視。工會在本年三至七月進行調查，大部份受訪者是資深國泰機師，包括二百多名機長及三百五十多名副機長。結果顯示，逾四成受訪機師表示，為怕資方作出報復，曾試過在身體狀況不適合飛行時仍然工作。九成半受訪者認為，民航處未完全履行監督國泰飛行安全的責任。
香港航空機組人員協會總幹事范達禮說，國泰又對部份機師無理降職、推延升遷、單方面更改僱用條款、在內部刊物中挖苦勞資關係等，都影響機師的士氣及情緒。
據工會提供的資料，去年六名機長遭降職為副機長，他們均屬工會會員。
范達禮強調，機師只想爭取公平的待遇，並促請國泰盡快與工會對話。
工會主席戴文利日前則去信國泰副主席唐寶麟，要求資方成立獨立小組，調查所有涉及恫嚇機師的行為，並在下月九日前簽署同意停止恫嚇的協議。
國泰企業發展董事湯彥麟拒絕評論有關調查，但他形容工會經常指國泰機師過份疲累，是侮辱會員的言論。