過往人們買保險的心態，主要是為家人買保障──投保人若然不幸身故，家人生活亦有所依靠。但現時大家反而擔心壽命太長，會為家人增添負擔，所以紛紛及早為晚年打算。不過，誰也說不準要多少錢才足夠安度餘生，如果能像政府的長俸制般，每月定時支取生活費直至終老，豈非上佳？
今年年初，萬通保險引入在北美盛行已久的年金計劃，概念有點似政府的「長俸」制。投保人在指定年期開始，可以按月領取一筆定額生活費，直至身故。此類既定年金形式的計劃，並不能中途斷單及改變發放形式，即一旦投保，日後必須以定期定額形式取回儲蓄，直至投保人身故。
投保人可以選擇年金開始行使的年齡，包括55歲、60歲及65歲等，並由這個時期開始毋須再供款。要留意的是，年金產品目的為退休保障，死亡賠償反而較次要，故投保人一旦在供款期內身故，賠償只會以保單價值計算。
一般而言，保單生效後6至7年，保單的現金價值才會與總供款相若，因此保單頭幾年，投保人要承擔一定的風險。在開始領取年金一段短年期後若不幸身故，能取回的總金額亦未必一定很多。簡單來說，投保人壽命愈長，選擇年金形式會愈着數。
為了加強對投保人的保障，年金計劃一般都設有10年至15年的保證期（即保證最低派發年期）供投保人選擇。選擇保證年期較長的計劃，每月發放的金額會相應較低。
友邦、宏利、保誠等隨後亦已相繼推出類似「年金」的產品，不過容許投保人在退休之時才決定，究竟將滾存之積蓄以「年金」形式發放，還是即時一筆過提取，又或繼續存放於保險公司內滾存。
宏利保險個人產品市場部助理副總裁吳政偉指出：「沒有人知道自己有幾長壽，所以儲多多錢都可能唔夠退休，選擇年金對長壽的人來說較有保障。」以宏利的「卓越寫意生活保障計劃」為例，投保人65歲時開始獲派發年金，一旦身故，還會將戶口內的餘額（若有的話）賠償給受益人。
事實上，年金計劃屬於退休保障，計劃的儲蓄成份較高，投保人所繳付的保費亦會較多。投保人若想退休後，每月支取的金額足以維持現有生活水平，每月所需的供款額極高。
美國萬通保險亞洲有限公司市務部高級副總裁蕭莉玲表示：「不少人本身已有其他退休計劃，如強積金、儲蓄壽險等，年金計劃大可當作日後生活的補貼。」
記者：丹琍