新官場現形記:最「新鮮」的反對減薪理由 - 李慧玲

新官場現形記:最「新鮮」的反對減薪理由 - 李慧玲

今年三月發表的預算案,原本預計○二至○三年度財政赤字四百五十二億元,但赤字數目近日步步高升,估計會攀至六百億、七百億……最新流行說法甚至是八百億元。
如何解決龐大財赤,政府高層頭大如斗。據聞,政府高層近日便曾經討論過高官減薪問題。

內部意見紛紜
一切都是保皇黨做的好事。與政府關係親厚的港進聯提出,問責司長、局長一律減薪百分之十一。港進聯身份非同小可,坊間紛紛猜測這是一個「裏應外合」的建議,成事機會極大。
但事實卻未必百分百。
早在去年底施政報告公布前夕,政府內部也曾討論過司長、局長減薪,希望藉此擺一個與市民共度時艱的姿態。不過,在討論過程中,始終無法達成共識,有人堅持不同意,最終減薪建議作罷。今次,面對同一個問題,受影響人士又隨着問責制的實施而換了一批人,但據聞,內部討論時意見仍同樣紛紜。但今次反對理由與上次不同。
本來,實行一招高官減薪,政治姿態優美,日後要削減公務員薪酬也可以振振有詞,加稅削福利也多了一點身先士卒。但也正正因為一切太理所當然,有人提出高官減薪可能會被人批評為向公務員施壓,迫公務員減薪,弄巧反拙,得不償失──哈,這種反對減薪的理由又幾新鮮。


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