昨日翻開報章，其一報道是關於擁專上學歷的求職者，今年首十月激增六十五巴仙，更有一資歷經驗皆豐富的工程師寄出逾二百求職信俱石沉大海。
為甚麼？因為他優點雖多，卻不懂「擇善固執」，囉囉嗦嗦一大堆，僱主怎會有空逐字細看。可見資歷雖重要，但怎去推銷才是關鍵。
有十二億人口作後盾的龐大市場價值，加上「高人一等」，姚明的履歷表可謂傲視同儕。換轉時下年輕人，當上狀元後大可能以天之驕子自居；反正富貴榮華都已在手，球隊又着力栽培，倒不如「靜待佳音」。結果？多少人才就此湮沒。
姚明呢？季初甫到NBA，缺席訓練營之餘又沒打季前賽，所以首幾仗可說乏善可陳；不過，機會總是突如其來。上兩仗，火箭陣中的正選中鋒基圖因奔袓母喪而缺陣，姚明立即把握機會「推銷自已」，得分由七分、十分跳至今仗的個人新高二十分；今仗的上陣時間亦大幅加至與隊中第二中鋒格芬一樣的二十三分鐘。
這位年僅二十二歲的狀元在場上也脫去首幾仗的生澀：無論是被包夾時的分球或籃下技巧都似模似樣；更重要是進攻時懂得盡量靠近籃底，減少了以往倚賴「fadeaway」取分的壞習慣，令命中率提高不少。
溜馬的米拿有這樣一個故事：「初中時我一直是後備，有一天出外比賽，教練忽然叫我打正選；這機會我等久了，當下就幹了對手三十多分，自此我就成了必然正選。後來才知道原來那天因為正選射手忘了帶球衣。」
文：仙道彬
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