美就業市道逐步改善

【本報綜合報道】美國一項最新調查發現，美國兩成僱主計劃在明年首季增聘員工，比率高過今年首季；同時有意裁員的公司數目也減少。專家認為，這反映美國就業市道正逐步改善。
根據全球第2大職業顧問公司Manpower對1.6萬家美國企業的調查顯示，62%僱主在下季會維持員工數目不變，但20%公司有意增聘僱員，較今年首季的16%高出4個百分點。至於計劃在明年初削減人手的公司，佔全部受訪公司數目的12%，少過今年首季的16%。
Manpower主席兼行政總裁約雷斯說，目前美國聘請員工的水平，仍高過90年代初衰退結束後的水平。他說，就業市場有復甦迹象，但步伐很緩慢。經濟步出衰退，就業市場往往是最後才反彈的環節。美國上月失業率升0.1個百分點至5.7%，而非農業職位連續第2個月減少。

美生產力遠勝歐
另外，美國對歐盟在生產力的優勢正在擴大，部份歸因歐洲政府提出的稅率和對企業的監管，均較美國嚴苛。歐洲僱員的工作時間比美國人短，但獲得更優厚的福利，而且歐盟的勞工法例令僱主較難辭退員工。在截至9月份的12個月裏，歐洲生產力平均增長1.3%，其間美國增長5.3%。有分析員說，歐洲生產力在明年仍會處於低水平。