【本報訊】一名獲取勞資溝通課程證書的女保險經理，於今年十月因家中印傭未能準時喚醒女兒上學，一怒之下拳打女傭頭部，及用藤條「篤」其頸項。女被告昨在觀塘裁判法院承認一項襲擊罪，案件押後至下月六日判刑，裁判官斥被告以不理智的行為解決勞資問題，實在令人不可接受。
辯方求情指出，案發時事主上工只有十天，對工作程序不熟悉，而被告因心急及氣憤，致情緒失控以藤條唬嚇事主才干犯本案。其實被告對家庭及工作相當盡責，獲得勞工處發出有關勞資溝通課程的證書。事後她深感後悔，曾撰寫道歉信及願意賠償事主三千元。
裁判官表示：「完全不明白你點解有咁嘅反應，你做乜攞藤條打人？」事主上工不久，工作出錯是可以理解的。被告獲得勞資溝通的證書，應該明白到溝通是解決勞資雙方問題的方法，但被告的行為足以證明其性格傲慢，當傭人是奴隸。
裁判官續稱，希望被告能夠繼續聘請事主，回復和諧的勞資關係，被告則聲淚俱下的向裁判官表示：「你畀一次機會我啦，我真係會改過，對仔女好需要我」，裁判官遂索取被告的背景報告等才判刑。
三十七歲已婚被告陳文華，案情指今年十月十一日，事主PartiniSurosakiyo在被告位於秀茂坪住所內，未有準時在早上七時喚醒女少主上學，被告得悉後怒不可遏，用右手襲擊事主頭部，其後拿取藤條「篤」事主頸項四次，再以右手拳打她面部兩下。
案件編號：KTCC7779/02