【本報訊】中港商業活動愈來愈密切，不過，一項由港府統籌的調查顯示，在僱主眼中，本港大學畢業生最弱的一環，是普通話的表達能力。
教育統籌局早前委託顧問公司，要求逾一千間私人公司以及政府部門的主管，評核在二○○○年畢業的二千一百名本地大學的學位畢業生，及逾五百名本地副學位畢業生的工作表現。
結果顯示，大學生的普通話表達能力，以5分為滿分，僅得2.92分，是各範疇中表現最差的；英語能力的得分（3.41分）也較中文能力的得分（3.61分）為低。
僱主給各大學生的整體評分為3.51分，即介乎「一般達到僱主要求的標準」及「有時高於僱主要求的標準」之間。
整體評分較港府在過去兩年所進行的同類調查高。不過，只有百分之十六的僱主，對大學生的整體表現表示非常滿意。
調查又首次評核副學士畢業生的工作表現。結果顯示，他們最差的一環是英語能力，其次是管理技巧。
香港經貿商會會長李秀恒指出，調查無涉及大學生在敬業精神、禮貌及待人處事等方面的態度，例如「見到面打招呼、做事要交代清楚、唔好一夠鐘收工就急急腳走人」，其實都極待改善。
城市大學學生會會長王文傑承認，大學生的普通話及英語能力表現參差，但希望僱主可考慮大學生的各方面能力，包括解決問題的能力、思想成熟、應變能力等，不宜過份偏重某類技能。