【本報訊】本港勞工市場開始露出曙光，港府公布失業率連續兩季下調，最新失業數字為百分之七點四，失業大軍二十七萬四千人，較上季減少七千人。部份打工仔更可望明年加薪，一項調查顯示，三分之一的受訪公司擬在明年逆市加薪，平均加幅為百分之○點五，從事與工程有關行業的僱員將最受惠。
統計處昨公布本年七至九月的失業率為百分之七點四，較上季下跌○點二個百分點，較兩個月前公布的歷史高位百分之七點八，回落○點四個百分點；就業不足率則維持在百分之二點九。
財政司司長梁錦松表示，外圍環境不明朗，對失業問題不能掉以輕心；他會委任政黨及立法會議員加入就業專責小組，對付失業問題。經濟發展及勞工局局長葉澍堃補充，會加強打擊黑工。
科技大學經濟研究中心主任雷鼎鳴認為，失業率微降但工資一直下調，故不能視為經濟已復甦。職工盟主席劉千石也質疑，各行業散工化、自僱化日趨嚴重，就業情況並無真正好轉。
另外，香港人才管理協會聯同浸會大學永隆銀行國際商貿研究所昨公布調查，受訪的三十二間不同規模公司中，三分之一、即十一間計劃明年加薪，幅度最高達百分之四，平均加幅為百分之○點四至○點五。該會會長劉湘華表示，獲加薪的主要是工程界，因西鐵及迪士尼工程帶動人才需求。
大部份公司表示明年會凍薪，只有一間從事電子及電器業的公司計劃減薪。調查又顯示，今年中五至碩士課程畢業生平均入職薪金介乎五千多元至一萬一千八百多元，較去年下跌約一成；而港商派駐內地僱員的薪酬也下跌了一成。
本港中小型企業聯合會會長佘繼標呼籲全港企業聘請青少年當見習生，已有十四間企業承諾開設一百五十名見習職位，半數須在內地工作，月薪四千至六千元。