日本愈來愈多女性選擇在歐美公司工作，不願為日本傳統大公司服務，因為歐美公司按工作表現釐定薪金，日本公司卻只會按工作年資調整薪酬。
二十七歲的渡邊深雪之前獲得不少人夢寐以求的機會，受聘於日本最大汽車生產商「豐田汽車」，但工作了兩年半後，她放棄了豐田的終身騁用職位，轉到職位較沒保障但升遷較公平的美資福特汽車公司工作。
她解釋說：「在美國公司工作，除非你有好表現，否則不會加薪，相反豐田卻以工作年資作決定。此外，在豐田工作像軍隊一樣，在美國公司工作卻有自由，也更有趣。」她指日本女性跟男性不同，沒有養妻活兒的顧慮，對終身聘用的需求亦較少。
法新社