【本報訊】聘有三百名員工的京華國際酒店，要求全體員工下月起減薪，減幅由百分之四至一成不等，只有二十四名月薪七千五百元以下的基層員工，不受減薪影響。另外，大快活集團昨日舉行招聘會，聘請二百名各級員工，但集團強調，沒有飲食業經驗的前銀行經理級求職者，即使「自降身價」，也未必獲聘。
京華國際酒店本月向員工發通告，表示酒店為了在經濟不景下度過難關，計劃下月起，月薪七千五百元以上的二百多名員工，須減薪百分之四至一成不等，月薪七千五百元以下的員工則不受影響。
京華國際酒店發言人解釋，已盡量減少對基層員工影響，如個別員工不接受減薪，酒店將按勞工法例予以遣散。
另外，大快活集團昨日在旺角雅蘭酒店舉行招聘會，約二百個職位空缺包括分店經理、副經理、主任、客務主任、一廚、二廚、三廚、分店見習經理及見習稽核員等，月薪由七千元至一萬四千元不等。昨日共有約一百五十人應徵，集團即時聘請了四十人，主要是分店經理及廚師。
集團人力資源部高級主任何佩璋表示，這是大快活今年第三次舉行招聘會，在失業率高企下，過去兩次招聘會曾有前銀行經理等行政人員求職，但由於欠缺食飲業的經驗，即使他們「自降身價」亦未必受聘。
本身為廚房三廚的廖先生，大半年前因工傷而停工，「我有七、八年經驗，相信唔難搵番份三廚，所以嚟大快活試吓，大集團晉升機會高啲。」