【本報訊】男女話題，居然成為公務員事務局局長王永平與公務員「暢所欲言」的一部份。王永平昨日在與公務員的座談會上，被問到男、女性升職有所不同時，不禁說到近年港府在招聘政務主任，七至八成入圍者都是女性，「如果按這樣的趨勢，二十年後，大部份的署長或秘書長都是女性」。
統計處去年進行的調查曾提及，女性首長級公務員的人數，二十年間的升幅達到七倍；反觀男性首長級公務員的人數，同期只增加了逾四成。
昨日在沙田舉行的「與局長暢所欲言座談會」，有二百多名公務員出席，大部份是來自機電工程署、社會福利署及衞生署的員工。
王永平表示，難以推行第二階段的自願退休計劃，因為若部門沒有剩餘人手，港府難以一方面給予補償讓員工離職，另方面又繼續請人。
一名在入境處工作的人員提問，指二級文員升至一級文員的員工中，女性佔大多數，文書職系要做粗重工作、要搬運、攀高，主管一定會要求男同事做，反過來說，可以親近上司的通常都是女同事。他質疑在公務員體系下是否真有男女平等這回事。
王永平回應時強調，港府不會偏幫男性或女性，不過現時很多職系如政務主任和行政主任招聘時，大部份是女性獲聘任。去年請政務主任時，八成獲聘的是女性，今年也有七成是女性，男性去了哪裏？他也不知道。他更說，依此趨勢，二十年後大部份的署長或秘書長都會是女性。
另方面，公務員薪酬和制度檢討專責小組的首階段工作報告，最快將於今日公布，報告內容會提及高級公務員薪效掛鈎、改革薪酬趨勢調查制度、下放權力等建議。