港交所主席鄺其志一句說話：公道自在人心，作為回應了仙股調查報告對他行政上有責任的指控。平情而論，這個委員會從開始就沒有令人信服的地位。其報告亦一如所料，為財政司及財經局長開脫，說他們不必負責。對原則上只是研究執行市場改革的鄺其志公平嗎？自然不公平，但他的一句說話，卻是十分精警。政治本來就沒有公道這回事，為官多年的鄺生又焉會不知官運是重要過能力的道理？說公道，他根本不值年薪七百萬，不知道他想通了沒有？想通了，做完這份合約，反正續約無望，他應該可以瀟灑一點了。
政治只看你是否有權位在手，要是三年前他當時得令，有陳太與曾蔭權作後台，他當然無事。梁錦松與馬時亨，心中從無公道之念，一開始就想將責任推到港交所了事。結果是玩火自焚，在問責的觀念之下，你應知而不知，就是一種責任上的缺失，尤其是兩位的權位是政治任命，不若一般公僕逐級而升，以為自己不知道，不是經手人，就可以置身事外，就可以大剌剌地追究別人的責任，是大錯特錯。
作為團隊的領導，一定要表現出身先士卒的勇氣與維護下屬的精神，而不是有事發生就將責任下卸。經此一役，兩位的表現肯定嚇怕下面的公僕團隊，以後一定事事請示，天天開會，無人願意將責任孭上身上，這是兩位不明公僕文化的代價了。