【本報訊】政府繼上周舉行一個萬多人中高級公務員研討會後，昨日又召集近千名首長級公務員舉行研討會，希望加強團隊精神，但有與會者卻借機向在場問責官員及新班子，申訴他們正面對的各種困難，包括來自社會利益訴求、非民主產生的政府威信受挑戰、以及政府內部削減開支的壓力。 記者：莫劍弦、陳廣慧
面對這班公務員中的精英分子，特首就公開呼籲他們要重建信心，迎接轉變，在面對財赤的困局下，以有限資源提供更優質服務（domorewithless），並應以新思維打破框框，挑戰原有程序確保提高效率，回應市民所需。
昨晨在大會堂舉行的「公務員領導才能研討會」，共吸引接近一千名首長級公務員出席，較原本預計一千四百人少；公務員事務局發言人表示，由於場地乃向康文署借用，因此整個研討會所需使費極少。
董建華為研討會致辭，呼籲首長級公務員以及他本人，都要與其他主要官員合作，發揮團隊精神；部門首長需要明白社會需求及市民的期望，在制訂政策過程時多諮詢，並明確認清長遠的施政方向。
他指出，由於長遠政策為市民帶來的即時影響很小，而市民很多時要求即時的紓緩措施，政府因此須經常向市民滙報政策進展，增加信心。
他又希望大家可充份發揮香港的優點，把香港發展成國際金融中心、旅遊中心、物流及商貿中心以及跨國企業發展的中心。
大會邀請中央政策組首席顧問劉兆佳、前兩局議員李鵬飛、資深傳媒人吳明林、及九巴董事長兼馬會副主席陳祖澤為他們演講，傳授應付公眾、傳媒及政治團體的心得，不過研討會「戲肉」，仍然是台下發問時間。
他們的問題都是環繞在推行問責下，如何處理與問責局長之間的不同意見、應付不同利益人士訴求、如何建立政府威信、以及在財政緊絀局面下應如何自處（見表），政府回應則強調首長級官員作任何決定，應以社會整體利益為重。
會後不少問責局長高度評價今次研討會。政務司司長曾蔭權認為今次研討會，顯示出高級公務員面對社會轉變，作出積極的回應，公務員事務局局長王永平認為有助主要官員與整體公務員加強夥伴關係。
保安局局長葉劉淑儀形容研討會「好有趣」，令他們明白政府需要領導民意，也不要介懷一時民意升跌，劉兆佳則說今次研討會象徵意義在於加強問責官員和公務員團結，迎接挑戰，實質意義在於利用公務員網頁回應變化，與時並進，政府也需要與政黨爭奪民意、領導民意。
而律政司司長梁愛詩認為目前世界轉變中，不論是否新班子也要與時並進。