久違了的女朋友F問我有沒有工介紹。
「是被裁員嗎？」我問。
「之類啦。」她說。
「即是怎樣？」我不明解。
「公司前陣子裁過員，我以為避了大難，誰知事隔三個月，老闆老老土土重提我的不是，叫我走。」她說。
「重提你的不是？」我問，「為甚麼老闆曾經開口你都不改善？」
她嬉皮笑臉：「嘻！跟老闆太friend，當她耳邊風。」
這個時世，明明是被革職，但告訴親友自己被裁，比較好受。
不明白為甚麼在失業率如此高企的逆境中，有工作而不好好珍惜？
十天有九天遲到、經常因小病（沒有醫生紙的）不上班、傳廣東話都傳錯話、公司轉型但員工不願遷就、從來沒有自我增值的實際行動、跟老闆開會時仍然接朋友電話談笑風生……
如果你是此人的老闆，可以忍她多過三個月嗎？
人為了安撫自己會自動產生幻覺：我只是經濟不景的犧牲品，我是被裁的，那不是革職，不是我的錯，是社會的錯！