公務員事務局安排了一萬三千名高中級公務員舉行大型集思會，連開四天，共花費五百萬元云云。五百萬元不是很多，但萬三人若然放下手中的工作。還是中高級官員，粗略一算，他們所花去的薪金，就是一億到二億港元，值得嗎？
這是王永平局長的新猷吧？王永平是一個絕對聰明、深懂為官之道的人，甚麼是為官之道？自然是承上欺下，而兩者又以承上更為重要。董伯對各類社會問題、經濟問題，束手無策，早已不敢到電台與市民對話，不敢巡區害怕碰到不肯與他握手的周老闆。他只能在與一群只知奉承他的馬仔環繞的情況下開甚麼名為腦震盪會議，實則是思想自慰會的情況下，才能找回一點點自尊，甚而有點自鳴得意。
董伯喜歡腦震盪。王永平就叫所有中高級公僕放下工作，也來這一套。這是新思維嗎？這只是習染了中國官場那些假大空；弄虛作假的作風。可歎地說一句，殖民地時代的公務員反而實事求是，少來這一套。
官僚就是官僚，不在於各自有新思維，而在於有紀律，有規矩制度。公務制度不同商界，不是商業機構作風可以取代，阿松與董伯究竟明不明白？官僚是不可以各自思維，各自創作的。幾位大哥可否有點管理學常識。若十八萬人各有新思維，只是代表官僚制度的崩塌。