時下談得最多的「輸入內地專才」計劃其實是很天真的。時代不同了，內地的發展機會也不少，有專才的人不愁找不到出路，得到屬內地社會人上人的薪酬地位，過很愜意的生活，若來香港工作，所得的薪酬地位，在香港只能勉強算是中產階級，還要常常聽到看不起內地人的聲音，他們有甚麼理由要來香港？
所以，以為用居留權長期大量吸引「好使好用」的內地專才，收到「提高人口質素」功效的如意算盤是打不響的。
中央政策組不妨在內地做點研究調查，看看內地（除了爭取居港權而長期受特區政府歧視的港人子女之外）有甚麼專才會有興趣來港、會對甚麼條件待遇感到吸引；有了確實的資料基礎，才談應推行甚麼政策不遲。
同時，目標要弄清楚，特區是要專才，招攬內地專才是愛其才還是愛其來自內地還是貪便宜？如果是愛才，那就不必特別制訂自內地輸入專才的計劃，倒不如統一開放批准有專才者來港工作，一視同仁，不管來自東南亞、歐美非洲印度或中國內地，無分種族國籍，用人唯才，那反而會令香港回復國際都會的面貌。用人唯才，公開競爭，其實更可以刺激本地人才爭取更高水準，才是真正提高人口質素實力的長遠政策。
有人認為，自內地輸入專才，有助加強與內地經濟聯繫，搞活香港經濟，但兩者之間有沒有必然關係呢？具有一流專才的中央政策組可否在這方面做多點有用的研究，把資料供大家參考？