【本報訊】電訊盈科附屬公司一名前接線生，在職期間患上腸病等惡疾，飽受腹瀉煎熬。雖然他勝任工作，但僱主疑不滿他上班時如廁頻密，及每周請病假，二○○○年中以服務欠佳為由，將他解僱。已婚接線生因失業多時，踏上破產及離婚之路，昨日入稟區域法院控告前僱主違反《殘疾歧視條例》，要求道歉及賠償損失。
四十一歲的原訴人龔志明(譯音)，向電訊盈科附屬公司國際環球通訊網絡（香港）有限公司索償。入稟狀透露，龔自八一年加入公司，九四年起在國際電話部任接線生。
龔表示其工作表現一直理想，考核報告亦指他態度良好，有禮、處事妥當，在職多年從未有客戶投訴或被公司警告，屢獲加薪。但龔身患腸疾，嚴重腹瀉，更有糖尿病，身體虛弱。至九八年，龔的健康每下愈況，每周都會請假休養，成為全部門放病假之冠。
原訴人指上司漸對他不滿，翌月便被指處理來電時表現差勁，遭公司解僱。龔要求法庭頒令前僱主解僱他屬違法，需予道歉及賠償收入等損失。
案件編號：DCEO7/02