近年全球市道疲弱，強積金表現因而大受影響。許多打工仔擔心，這樣下去將愈供愈蝕，故考慮重新調配投資組合。然而，有強積金顧問指出，強積金屬於長線投資，供款人的眼光應放長遠一點，絕不應貿然改動原先定下的投資目標；即使有意作出改動，也應分段行事。
一般情況下，僱員到65歲才能取回強積金供款，可見強積金是相當長遠的投資，動輒以數十年計，故供款人實在毋須太過憂心短期的市場波幅。
駿隆強積金顧問董事總經理蕭美鳳認為：「投資者應該將個人平時的投資理念，與強積金投資分開，因為日常的投資，例如買賣股票，多數以短線為主；但強積金是非常長線的投資，年期可超過20至30年，所以兩方面的投資取向應完全獨立。」
她表示，選擇強積金的投資組合，大前提是根據僱員的年齡、個人承受風險的能力，以及過往投資經驗等。
「其實供款人不應基於市場的短期波動，而改變原先定下的投資目標。如果僱員仍相當年輕，例如在25歲以下，他擁有非常長遠的投資年期，因此依然可以選擇進取型的投資組合。」
事實上，值得打工仔「留神」的地方，反而是各家強積金供應商的長遠表現，負責管理的基金能否跑贏大市；過去1年多，各家供應商的表現十分相近。蕭美鳳稱，若然強積金供應商長期跑輸大市，或較其他同業遜色，才應考慮選擇其他供應商。不過，現時只有僱主擁有挑選強積金供應商的權利，僱員若不是離職，便無權選擇。
「員工可以做的，是在同一家供應商提供的基金選擇中，轉換至另一隻基金。以進取型基金為例，如果香港地區基金表現不理想，或可轉至其他進取型基金，但必須屬於同類型風險。」蕭美鳳說。
蕭美鳳認為，即使40至50年歲的僱員，亦還有十多年供款時間，若然原定的投資屬於中風險，亦不應改變投資組合。至於超過50歲，接近退休年齡的僱員，在市況波動的情況下，則宜在適當時間調配投資組合。
「年紀較長的供款人，若然不看好經濟前景，可按階段轉換基金組合，但不應一次過作出調動。他們可先把新的供款，轉換至保本或債券基金，而之前累積下來的供款，則待市況好轉的時候，才逐步由股票基金轉移到其他穩健型的基金中。」
記者：袁國守