【本報訊】本港一個尼泊爾組織的調查顯示，在受訪的二百六十七名尼泊爾籍建築工人中，六成半僅與僱主以口頭知會形式僱用，令他們在遭欠薪時難以追討。接近半數的受訪者日薪低於四百元，較本地工人的工資低。另外約有兩成受訪者表示，曾在公司內被侮辱或被毆打。
該個由「遠東海外尼泊爾人協會」進行的調查，引述受訪的尼泊爾僱員表示，每星期都需長時間工作、無法定假期或休息日，他們也憂慮一旦公司倒閉，將無法領取遣散費。另外，受訪的女工也曾受到性騷擾。調查又顯示，職業訓練局的課程全用中文授課，無法自我增值。
協助本港尼泊爾工人的社工黃惠芬表示，尼泊爾人在本港屬弱勢社群，議價能力不足，港府應加強對他們的僱傭保障。