【本報訊】因港交所建議除牌機制而觸發細價股股災中，自認要負「一定程度責任」的財經事務及庫務局局長馬時亨雖罪不致下台，但如何「小懲大戒」，以體現向公眾問責，卻是另一個大難題。 記者：莫劍弦、許瓊霖
據了解，政府在構思問責制時，從未有想過制訂一套懲罰機制，去處分犯輕微錯失的官員，有問責局長稱，以往高級公務員犯錯，大多以調職或降回原級作處分，但他質疑有關做法是否適用於政治任命的問責官員身上。
而民主黨立法會議員單仲偕則認為，香港不同英美，有多重政治任命官員，犯錯部長有空間可以調職，但香港「來來去去得十四個問責位」，要調職可能性不大，不過他認為馬時亨因為今次事件，在政治上已留下污點，對日後仕途肯定有影響，也算是一種懲罰。自上周立法會財經事務委員會特別會議後，細價股股災已經由一場金融風波，變成對特首能否切實執行高官問責的政治挑戰。
一名政府高層則表示，如果在西方社會，犯錯部長自然是引咎辭職，近年也有不少例子（見表）。以往政府高級公務員有犯錯，就會用調職、變相降級減薪方式去處分公務員，他以當年新機場統籌署署長郭家強及前市政總署署長鍾麗幗為例子，他們都是因犯錯而調職，郭家強由署理首長級第六級，打回原位「降級」到首長級第四級，而鍾麗幗也由署理甲級政務官，降回乙一級，每月變相「減薪」兩萬元。
不過，也有政府消息人士認為，是否可以用減薪等方式「小懲大戒」犯錯局長，最終也要看市民是否接受。特首辦發言人則表示，由於事件在調查中，暫時毋須討論到懲罰問題。