【本報訊】香港僱員總數達13890人的滙豐銀行香港，全年或有望獲發放「業績獎勵金」。根據滙豐昨日在內聯網發布的訊息，雖然今年上半年盈利倒退，但香港區經濟利潤，已達到該集團內部所定指標的103%，若有關表現能在下半年持續，在年底員工平均可獲發放相等於1.34個月薪俸的額外獎金。
滙豐香港業務即使下半年未能同時達到指標103%的水平，只要全年拉勻計能達指標的80%，員工平均仍可獲分配相等於1個月月薪的獎金。由於證券界普遍預期下半年度，滙豐控股（005）盈利將反彈，因此估計該行員工年終時獲派獎金的機會極高，此舉對其他處身於減薪裁員等水深火熱的「打工仔」而言，無疑是一好消息。
是次乃滙豐於99年取替固定雙糧發放，改為推出與業績表現掛鈎的獎金計劃後，管理層首次透過內聯網，在中期業績後即公布上半年達致利潤指標。
根據資料，滙豐香港的各員工會再按表現分成5級，根據優劣級別獲分派實質的獎金，並在明年4月全年度業績公布後發放最後分配細則。以2001年為例，平均發放獎金為1.62個月薪，但上下限可介乎1.04個月薪至3個月月薪間。