【本報訊】鑑於本月初公務員立法減薪事件對特區政府造成巨大政治衝擊，行政長官董建華昨日提前向公務員團體預警：指出由於現時香港經濟仍然困難，估計九月開始的新一輪公務員薪酬趨勢調查，最終結果可能仍將是負數；換言之，公務員明年仍有減薪壓力。特首希望可以盡快和公務員團體研究出各方可接受的解決辦法。
董建華昨日和公務員事務局局長王永平，先後會見四個中央評議會職方代表，聽取他們對政府的意見，謀求修補公務員團體在立法減薪後與政府的惡劣關係。
董建華在會後強調，政府會與公務員保持坦誠溝通，建立互信及長遠的夥伴關係，他明白減薪從來不受歡迎，但很高興見到大部份公務員願與市民共度時艱。
王永平則不肯評論薪酬趨勢調查可能出現負數的意見，表示目前調查尚未開始，不應猜測結果。
本地高級公務員協會主席彭達材於會後表示，他在會上提出假如明年薪酬趨勢調查繼續出現負數，政府將如果處理，董建華不諱言由於香港經濟仍然面對困難，預計明年薪酬趨勢有可能會出現負數，根據現時機制，若調查指標出現負數，公務員很大機會明年要再面對減薪。
彭達材表示，特首認為應盡快就如何處理明年薪酬趨勢調查結果，盡快和公務員團體商討，令到雙方可以盡快達成一個各方均可以接受的方案。
華員會會長蘇肖娟透露，特首認為早前公務員團體與政府鬧出很大風波，主要原因是雙方溝通時間不足，日後政府會盡量加強和公務員隊伍間聯繫，不過蘇肖娟並不認同特首說法，公務員團體一直希望在減薪問題上和政府對話，但當時政府只是說聽意見，卻未有回應。
至於正就立法減薪問題與政府進行法律訴訟的紀律部隊，紀律部隊評議會主席趙士偉表示，雙方並沒有討論過訴訟問題；本地督察協會主席廖潔明也表示，不會改變訴訟決定，他們期望雙方可將訴訟影響局限在一個範圍，並在其他方面重建合作關係。