【本報訊】為解決青少年失學、失業問題，勞工處與七個教育團體昨起一連兩日，合辦「IT種子」計劃招聘面試大會，至今成功聘請一百八十多名青年，九月起於多間中、小學任資訊科技支援人員一年。有負責面試的學校負責人指出，部份應徵者對工作欠缺積極性，難覓合適人選。
「IT種子」計劃屬青少年見習就業計劃的其中一項，三百多間中、小學共提供五百五十多個教學、行政及技術見習助理的職位予十五至二十四歲的青少年。二千名報名參與計劃的人中，一半經過上周的第一輪面試後，獲選進入昨今兩日的第二輪面試，全為修讀過展翅計劃的學員。
獲聘學員須每周駐校四天半，另有一天須參與在職培訓以完成有關的證書課程。學員每月將獲發四千元月薪，其中二千元由政府津貼。
雖然昨日有五百人出席，但有學校表示應徵者質素參差，長洲一所小學負責面試的譚老師批評，大會以先到先得的形式讓學校揀選面試者有欠公允，他指出，該校對應徵者的學歷要求不高，只注重其積極性，但部份應徵者的態度散漫，「有啲好似唔想做咁，一聽到長洲就嫌遠，有啲又染髮又戴耳環，成個『邊青』咁，好似諗住『唔請咪唔請囉』」。
現任職卡拉OK的十九歲應徵者阿瑜，昨早下班後以博一博的心態到來面試，「我會考又唔係高分，都知冇幾多機會，咪嚟坐吓博吓囉」，經過兩次面試後，阿瑜終被取錄，脫離兩年裝修、臨記以及清潔工的生涯。