【本報訊】爭拗多時的平等機會委員會主席人選問題，終於有了結果，平機會主席胡紅玉證實，政府與她已達成協議續約一年，同時保證其在任期間，現時的首長級甲一級政務官（D8）的職級不變。她強調，在未來一年的工作重點之一，將會着手進行平機會架構重整。
胡紅玉昨日接受本報訪問時表示，她於上周五剛由外地返港，民政事務局局長何志平即上門拜訪，與她商談續任事宜，而雙方於昨日最後達成續約協議。雙方今日將正式簽署合約，並舉行記者會宣布有關詳情。
胡紅玉的任期至本周三屆滿，對於政府為何拖至最後兩天才與她續約，胡紅玉不願猜測及評論，只表示政府可能需要時間去檢討有關平機會的長遠政策。她也認為，這不是何志平的責任，因為他上任還不到兩個星期。
不過，她承認續任問題一再延誤達六個月之久，的確為平機會及其本人帶來困擾，皆因未來去向不定，她很難安排和展開連串工作計劃，因為她不希望影響及強迫繼任者依照她的計劃行事。至於個人發展，她表示本來已有自己的選擇，但現時則要留待一年後再算。
近半年來，平機會主席人選的問題一直遲而不決，據了解，主要癥結是政府高層內部有意將包括平機會在內的部份政府法定機構的級別，由首長級甲一級政務官（D8）調低一級（即D6），以達到節省政府開支的效果，但此舉惹來社會不少反對聲音。
較早前，部份政界、學術界人士及非政府組織代表發起「保玉」行動，紛紛致函行政長官董建華，認為平機會取得社會廣泛支持，有必要保留較高級別和地位。
有政界人士認為，政府今次作出讓步與胡紅玉續任兼保留職級不變，是因為未能找到適合人選接替胡紅玉，但長遠而言，政府並未放棄降低平機會職級的計劃。